
<p>Em um cenário em que a tecnologia muda o tempo todo e a concorrência é cada vez mais acirrada, inovar já não é suficiente. As equipes de marketing precisam ser ágeis, adaptáveis e estar em constante movimento. Foi com essa provocação que João Mesquita, diretor da Amazon Prime Video Brasil, e Igor Ribeiro, editor de Mídia e Marketing do Estadão, conduziram a palestra <em>“Construindo equipes de marketing de alto desempenho com uma mentalidade de Dia 1”</em>, durante o Web Summit Rio.</p>


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<figure class="aligncenter size-full is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://deolhonomercado-prd.s3.amazonaws.com/deolhonomercado/wp-content/uploads/2025/04/websummitf.png" alt="" class="wp-image-108054" width="844" height="763" srcset="https://deolhonomercado-prd.s3.amazonaws.com/deolhonomercado/wp-content/uploads/2025/04/websummitf.png 592w, https://deolhonomercado-prd.s3.amazonaws.com/deolhonomercado/wp-content/uploads/2025/04/websummitf-300x271.png 300w" sizes="(max-width: 844px) 100vw, 844px" /><figcaption class="wp-element-caption"><em>Foto: Reprodução</em></figcaption></figure></div>


<p>A ideia central do encontro girou em torno do conceito de <em>Day 1</em> — uma filosofia cultural da Amazon que prega que todos os dias são como o primeiro: repletos de entusiasmo, senso de urgência e vontade de construir algo do zero. Segundo Mesquita, essa mentalidade ajuda a manter o espírito empreendedor vivo, mesmo em empresas grandes e consolidadas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Liderar é como reger uma orquestra</h3>



<p>Um dos principais pontos abordados foi o papel do líder em equipes de alto desempenho. “Liderar é como reger uma orquestra: o papel do líder é garantir que todos toquem a mesma música”, afirmou Mesquita. Para ele, mais do que dar respostas, o líder deve reunir pessoas mais capacitadas que ele em diversas áreas e oferecer desafios que promovam o crescimento coletivo.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Compromisso e alinhamento de energia</h3>



<p>Igor Ribeiro destacou que o compromisso da equipe é a base para que as estratégias se tornem realidade. “Quando todo mundo toma uma decisão junto, o entusiasmo se alinha e a energia vai para a mesma direção”, disse. Essa sinergia, segundo os palestrantes, é um fator-chave para manter a equipe motivada e engajada, especialmente em ambientes de ritmo acelerado.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Humildade, respeito e escuta ativa</h3>



<p>Outro pilar essencial para o sucesso das equipes é o respeito — dentro e fora da hierarquia. “Respeite o CEO e quem valida o seu lote da mesma forma. Seja humilde — ninguém conhece melhor o cliente do que o próprio cliente”, ressaltou Mesquita. Essa humildade se reflete também na escuta ativa e na valorização da experiência do consumidor, colocando-o no centro das decisões de marketing.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Soluções na bagagem e aprendizado constante</h3>



<p>A palestra também trouxe dicas valiosas para profissionais que desejam crescer na carreira. A principal delas: seja alguém que traz soluções. “Quem aparece com proposta de caminho, independente do cargo, se destaca”, reforçou Ribeiro. A capacidade de propor ideias, alternativas e iniciativas é vista como um diferencial competitivo em qualquer nível hierárquico.</p>



<p>Por fim, os palestrantes reforçaram que o aprendizado deve ser contínuo. “Nunca pare de aprender — seja estagiário ou diretor”, destacou Mesquita. O espírito de “Dia 1” exige curiosidade, atualização constante e disposição para experimentar.</p>



<p>A sessão foi ministrada inteiramente em inglês, com tradução simultânea em português disponível via aplicativo LiveVoice — ferramenta essencial para quem quis acompanhar os insights sem barreiras linguísticas.</p>



<p>Com uma abordagem prática e inspiradora, a palestra mostrou que equipes de marketing de alta performance não nascem prontas: elas são construídas com liderança, cultura forte, respeito mútuo e uma boa dose de mentalidade de startup — todos os dias como se fosse o primeiro.</p>


Web Summit Rio

DeOlhoNoMercado, o blog da RPC, Afiliada Globo. Entrevistas e matérias sobre mercado, setores, boas práticas, tendências, comportamento e consumo no Paraná.

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A palestra destacou como adotar a mentalidade de “Dia 1” — com agilidade, compromisso e aprendizado contínuo — fortalece equipes de marketing. João Mesquita (Amazon) e Igor Ribeiro (Estadão) trouxeram lições práticas sobre liderança, cultura e inovação.